Une organisation par pôle

Nous souhaitons faire de ce deuxième Forum Emploi - Seniors,
un moment d'information, de rencontres, d'échanges et de recrutement."

L'espace sera aménagé autour de cinq pôles :

Un pôle recrutement qui a pour but de mettre en relation les entreprises et les demandeurs d'emplois lors d'entretiens sur place.

Un pôle formation : les outils paritaires de la formation, Fongecif IdF et l'AFPA assureront une activité de conseil auprès des participants à la bourse de l'emploi. Tous trois auront pour but de toucher les gens qui ont le plus besoin de la formation professionnelle, de les mettre en situation de se poser les bonnes questions, de leur faire connaître les possibilités de financement et les services d'accompagnement qui leur sont offerts.

Un pôle accompagnement animé par l'association A compétence égale, 45 professionnels du recrutement auprès desquels les seniors demandeurs d'emploi pourront, lors de rencontres personnalisées, bénéficier de séances de coaching, recueillir des conseils pour des formations,la création d'entreprises, l'aménagement de fin de carrière ou pour affiner ses outils de recherche d'emploi. Inscrivez-vous en cliquant ici !

JobinLive, spécialisé dans le vidéo-recrutement, sera également présent pour rajouter, au Savoir Faire du CV papier, le Savoir Etre de la personne.

Un pôle information animé par des représentants du monde de l'entreprise et des partenaires (Medef, Pôle emploi, Cnav, APEC, Tendance RH) au sein duquel se tiendront des conférences, des débats. L'occasion pour ceux qui ont relevé le défi d'apporter leur témoignage, notamment sur les nouveaux dispositifs mis en place depuis juin 2008 :

• La situation de l'emploi des seniors en France
• Les seniors et la reprise d'activités
• Les formations et l'adaptation des seniors au marché de l'emploi
• L'emploi à l'international
• La mobilisation des professionnels de l'emploi pour le recrutement des seniors
• Le cumul emploi-retraite, etc...

« NOUVEAU » Un pôle "entreprise" : Les entrepreneurs présents pourront participer à des ateliers d'échanges suivis de conseils individualisés sur la mise en place des accords et des plans d'actions seniors, animés par les services des ministères en charge de l'emploi, du travail et de la santé ainsi que par l'ARACT et Opcalia IdF.
D'autre part un espace recrut dating sera organisé pour les entrepreneurs à la recherche de compétences.